W Rzeszowie odbyło się pierwsze w kraju szkolenie dotyczące Pracowniczych Planów Kapitałowych. Jest to dobrowolny system gromadzenia oszczędności, do którego pracownicy będą jednak automatycznie zapisani.
Celem emerytalnej rewolucji ma być według rządowych deklaracji wspieranie pracowników w długoterminowym gromadzeniu i pomnażaniu oszczędności na emeryturę. W ramach zachęt skarb państwa będzie finansował wpłatę powitalną i dopłaty roczne. Np. osoba zarabiająca 4 tysiące złotych brutto miesięcznie do programu odprowadzi 80 złotych, pracodawca dołoży 60 złotych, a państwo 20 złotych.
1 lipca do Pracowniczych Planów Kapitałowych zostanie zapisanych około 4 miliony pracowników, dotyczy to osób poniżej 55 roku życia. Osoby starsze mogą przystąpić do systemu dobrowolnie.
