Pracodawcy mają coraz mniejszy wybór pracowników - wynika z danych Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
Publikowany przez obie instytucje barometr ofert pracy, wskazujący na liczbę umieszczanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w maju wzrósł o 3 punkty w porównaniu do kwietnia.
Wraz ze wzrostem liczby wakatów spada bezrobocie, czemu sprzyja pojawienie się prac sezonowych na przykład w budownictwie i rolnictwie.
Największe możliwości zatrudnienia są nieprzerwanie w województwie mazowieckim.
Wyraźnie optymistyczne tendencje widać między innymi w województwach dolnośląskim, pomorskim, wielkopolskim, podkarpackim.
Świętokrzyskie i lubelskie są regionami, w których wzrostowa tendencja jest najsłabsza, a w województwach: łódzkim i małopolskim, pomimo znacznej bezwzględnej liczby ofert, obserwujemy wyjątkowo słaby wzrost po ubiegłorocznym spadku.
